GENTE PRODUCTIVA LRS

Aprendizaje, Creatividad e Innovación al servicio de la GENTE....

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE:

El Aprendizaje Acelerado o Super-aprendizaje es un sencillo método que permite multiplicar por 10 nuestra potencialidad de aprendizaje y de memorización, utilizando de forma coordinada los hemisferios cerebrales tanto derecho como izquierdo. Se trata de un aprendizaje multisensorial, a través de todos los sentidos. El aprendizaje acelerado consiste en aprender a aprender, en saber cómo funciona el proceso de aprendizaje de cada persona y en darle las herramientas adecuadas para que las pueda utilizar de forma natural. Combinando ritmos, frecuencias, tonos y el lenguaje corporal permite explotar al máximo las capacidades de nuestro cerebro

DOSSIER DE CURSOS, TALLERES Y SEMINARIOS:

Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño

SOBRE LA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE
El  buen desempeño de cualquier organización, se debe particularmente a las habilidades de Liderazgo y el desempeño de todos los que la integran. Todos los aspectos relacionados con las actividades de Liderizar, pueden ser descubiertas, aprendidas y perfeccionadas a través del tiempo, esto se logra a medida que los Líderes de una organización dominen las herramientas que les permitan utilizar mas eficientemente sus recursos.

 El rol de liderazgo en un equipo de trabajo de alto desempeño es fundamentalmente diferente de lo que con frecuencia se describe como el rol gerencial de planeación, organización, dirección y control. Los líderes de equipo están enfocados en desarrollo continuo de capacidades de su equipo tanto que muchas de las responsabilidades asociadas con la administración y supervisión del grupo son gerenciadas por el grupo mismo.